e-learning žije!

Ako sa zbaviť strachu z feedbacku?

Radšej sa nepozrieť na výsledok, akoby sme sa mali dozvedieť nepríjemnú správu? Aj vo firemnom vzdelávaní sa s tým stretávame. Avšak, ak sa nepozrieme na to, čo sa nepodarilo, tak sa len ťažko posunieme dopredu. A predsa o tom by malo byť vzdelávanie. Tak ako sa zbaviť obavy z výsledkov našej práce?

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Ako sa zbaviť strachu z feedbacku?

LinkedIn: e-learning žije!

Letné inšpirácie 5

Pre tých, čo by sa v lete nudili a chceli čas tráviť rozvojom, prinášame piaty ročník letných inšpirácií – teda podcastov, kníh, aplikácií a iných zdrojov najmä z oblasti firemného vzdelávania. Pekné leto!

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Letné inšpirácie 5

LinkedIn: e-learning žije!

Skills-based learning – nutnosť alebo hype?

Zručnosti a s tým súvisiace vzdelávanie a talent manažment sú v poslednom čase na popredných miestach rebríčka Global Sentiment Survey, ale aj na popredných miestach v rámci konverzácií o rozvoji zamestnancov. Mali by sme zručnostiam/skillom venovať viac pozornosti, alebo radšej menej?

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Skills-based learning - nutnosť alebo hype?

LinkedIn: e-learning žije!

Antagonistická AI

Aký je najlepší pomocník? Pochlebovač, alebo kritik? Dr. Philippa Hardman vo svojom článku hovorí o nebezpečenstvách príliš milej umelej inteligencie. Táto totiž väčšinou nepovie kritický názor, len preto aby sa nás potešila. Avšak na to, aby sme svoju prácu (ako tvorcovia vzdelávania) robili dobre, potrebujeme často počuť konštruktívnu kritiku a s nadhľadom ju prijať. 

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Antagonistická AI

LinkedIn: e-learning žije!

Nie všetko si vygoogliš!

Checklisty, návody a AI asistenti sú skvelí pomocníci. Ale pri zložitých problémoch často nestačia. V tejto epizóde sa pozrieme na to, prečo si komplexné úlohy vyžadujú formálne vzdelávanie.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Nie všetko si vygoogliš!

LinkedIn: e-learning žije!

Čo sme (ne)videli na Learning Technologies 2025

Aj tento rok sme tradične navštívili najväčšiu výstavu vzdelávacích technológií v Londýne: Learning Technologies 2025. Táto epizóda je pokračovaním EDUlivestreamu Kopec inspirace z veletrhu Learning Technologies, z ktorého sme si sem pozvali hostí tejto epizódy: Veroniku Něničkovú a Vaška Formánka z Educasoft Solutions. Pozreli sme sa hlavne na to, čo nám na výstave chýbalo a čo by sme tam chceli vidieť budúci rok.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Čo sme (ne)videli na Learning Technologies 2025

LinkedIn: e-learning žije!

Evolúcia vzdelávačov

Odkedy je umelá inteligencia dostupná pre každého, visí nad nami, vzdelávačmi, otázka: Nahradí nás AI? prípadne Kedy nás nahradí AI? Na túto tému napísala Dr. Philippa Hardman článok s celkom povzbudivým názvom a tak sme sa naň pozreli bližšie.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Evolúcia vzdelávačov

LinkedIn: e-learning žije!

Zábava vs. jednoduchosť

Niekedy vyrobíte krásny gamifikovaný e-learning a zamestnanec na to povie, že by si radšej preštudoval obyčajný a jednoduchý kurz. Kde je rovnováha medzi „zábavnosťou“ a jednoduchosťou? A je jeden z prístupov lepši ako druhý?

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Zábava vs. jednoduchosť

LinkedIn: e-learning žije!

Čo znamená čas?

Aký význam má merať čas strávený vzdelávaním? Platí, že čím dlhšie sa učíme, tým viac sa naučíme? A ako sa vysporiadať so zákonnou požiadavkou na to, aby vzdelávanie trvalo určitý počet hodín?

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Čo znamená čas?

LinkedIn: e-learning žije!

Ako je na tom L&D v 2025?

Už tretí rok sme sa pozreli na 2 svetové reporty o L&D, ktoré vychádzajú začiatkom roka. Aký bol minulý rok v L&D nám prezradí LinkedIn Workplace Learning Report. A to, čo nás zrejme čaká v tomto roku sa dozvieme z Global Sentiment Survey.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Ako je na tom L&D v 2025?

LinkedIn: e-learning žije!