e-learning žije!

Copywriting v e-learningu

Copywriteri píšu tak, aby dosiahli nejakú akciu od svojho cieľového publika. A keďže aj my chceme u ľudí vyvolať akciu (vzdelávaciu), tak si môžeme zopár techník od copywriterov požičať. A o tom je dnešná epizóda.

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Konferencia e-learnmedia CAFÉ 2021

7. októbra 2021 sa konala konferencia o digitálnom vzdelávaní e-learnmedia CAFÉ 2021. A keďže sme sa na nej aktívne podieľali a odznelo tam mnoho podnetných informácií a praktických skúseností z oblasti firemného vzdelávania, tak sme sa rozhodli toto podujatie zhrnúť v aj v podcaste. 

 

Zdroj: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Kognitívne skreslenia – využime ich!

Kognitívne skreslenia kazia našu objektivitu. Ale v niektorých situáciách vieme využiť to, že ich majú študenti e-learningových kurzov, v prospech efektívnejšieho vzdelávania. Pozrime sa teda na svetlú stranu niektorých kognitívnych skreslení...

 

Zdroj: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Kognitívne skreslenia – pozor na ne!

Náš mozog je super orgán, ale aj on si občas pomáha rôznymi skratkami a zjednodušeniami. Z toho potom vznikajú rôzne skreslenia v našom vnímaní okolitého sveta. V tejto epizóde sa pozrieme na tie kognitívne skreslenia, ktoré môžu pôsobiť problémy vo vzdelávaní.

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Spokojný zamestnanec =＞ spokojný klient

Firmy sa často snažia vylepšiť zákaznícku skúsenosť – aj keď ide o vzdelávanie. Ale pri zamestnancoch si povedia: „Nemáme čas venovať sa tomu, aby to bolo lepšie.“ alebo „Veď to nejako zvládnu, sú za to platení.“ Takto to však dlhodobo nefunguje. Preto sa trocha pozrieme na to, prečo sa oplatí robiť vzdelávanie lepšie, aj keď je to „len“ pre zamestnancov.

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Video v e-learningu

Zastúpenie videa v našom bežnom živote a aj vo vzdelávaní rastie. Prečo je dobré použiť video práve v e-learningu? Je to len o zaujímavom formáte, alebo to má aj iné benefity? Okrem odpovedí na tieto otázky pridáme aj zopár tipov na efektívne zachytávanie pohyblivých obrázkov ;)

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Interakcie

Najčastejšia požiadavka pri e-learningu je, aby bol interaktívny. Tak sme sa pozreli na to, čo to znamená a kedy je vhodné interakcie použiť (spoiler: nie vždy ;) ale tak to býva, lebo život nie je čierno-biely...). Okrem toho sme sa zmienili o tom, z čoho sa interakcie skladajú, spomenuli sme pomôcku na ich tvorbu a niekoľko miest na inšpiráciu.

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk

LinkedIn: e-learning žije!

Mémy vo vzdelávaní

Môžu nám mémy vo vzdelávaní pomôcť aj inak, ako že sa budeme cítiť mlado a „cool“? Môžu. A čo sú to mémy? To, čo vídame na internete - vtipné obrázky, gify - ktoré občas voláme memes/meme/memečká. Započúvajte sa do tejto epizódy a možno čochvíľa aj vaše e-learningové kurzy obohatia mémy.

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkeIn: e-learning žije!

Mýty vo vzdelávaní 3

Zdvihnite si náladu a sebavedomie s epizódou, kde sa pokúsime vyvrátiť 3 limitujúce mýty vo vzdelávaní. Konkrétne si vezmeme na mušku tieto veci: 1 - Starého psa novým kúskom nenaučíš. 2 - IQ je fixné počas celého nášho života. 3 - Bez talentu sme stratení.

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Pocity vs. návody

Povedali by ste, že ste človek? A že entity, ktoré študujú vaše e-learningové kurzy, sú tiež ľudia? Tak potom sú vaše pocity zo vzdelávania a okolitého sveta rovnako relevantné, ako metódy, ktoré sú všeobecne uznávané. Lebo keď niečo zaujalo vás, môže to zaujať aj iného človeka. A tak okrem obvyklých návodov je dobré zapojiť do tvorby kurzu aj naše osobné „študentské“ skúsenosti. 

 

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!