e-learning žije!

Vo firemnom prostredí je vzdelávanie často prostriedok na to, aby ľudia zmenili správanie. Preto sme sa v tejto epizóde pozreli na veľmi jednoduchý Foggov model správania sa, ktorý nám môže pomôcť, dosiahnuť požadované správanie.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Foggov model správania sa

LinkedIn: e-learning žije!

V L&D sa stále sťažujme na to, že nemeriame tie správne dáta, prípadne, že nemeriame vôbec žiadne dáta. S umelou inteligenciou tento problém môže rýchlo zmiznúť. Ale kým sa tam dostaneme, pozreli sme sa na to, kde ležia etické úskalia merania dát a cvične sme si namaľovali čiernu budúcnosť. Ale len preto, aby sme jej vedeli predísť ;)

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Etika vzdelávacích dát

LinkedIn: e-learning žije!

15. októbra 2025 sa konal 15-ty ročník konferencie nielen o digitálnom vzdelávaní e-learnmedia CAFÉ. A boli sme pri tom – ako organizátori ;) ale aj účastníci. A preto si v dnešnej epizóde pripomenieme niekoľko myšlienok, ktoré nás zaujali a môžu byť prínosné pre vzdelávačov, ktorí sa zúčastniť nestihli. Na pomoc sme si privolali Juraja Gabrhela, CEO e-learnmedia a človeka, ktorý stál pri zrode konferencie.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Zopár myšlienok z e-learnmedia CAFÉ 2025

Linkedin: e-learning žije!

Vytvoriť AI avatara je dnes záležitosť pár minút. Ale prinášajú títo virtuálni lektori skutočne niečo učeniu? V tejto epizóde sme sa pozreli na to, či majú AI avatari vo vzdelávaní zmysel a či mu náhodou ešte neškodia.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Pomôžu nám AI avatari učiť sa?

LinkedIn: e-learning žije!

Už mnoho rokov sa v kruhoch firemných vzdelávačov hovorí o vzdelávaní, ktoré je napojené na biznis, o prinášaní a preukazovaní hodnoty L&D a pod. Ale dajú sa naozaj dopady vzdelávania odmerať alebo nie?

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Dajú sa merať dopady vzdelávania?

LinkedIn: e-learning žije!

Ako úspešne implementovať vzdelávacie technológie v organizáciách? Na túto tému napísal knihu Donald H Taylor – autor Global Sentiment Survey a organizátor konferencie Learning Technologies. Aj napriek tomu, že titul Learning Technologies in the Workplace sa pomaly blíži k svojím 10-tym narodeninám, sú v ňom cenné tipy, ktoré vieme využiť aj dnes. 

 

Zdroj: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Vzdelávacie technológie na pracovisku

LinkedIn: e-learning žije!

Po dlhšom čase sme sa pozreli na ďalšie mýty vo vzdelávaní. Tentokrát o tom, či sa treba učiť postupne a či ľuďom naozaj chýba motivácia na učenie sa.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Mýty vo vzdelávaní 5

LinkedIn: e-learning žije!

Ako sa vzdeláva človek, ktorý nemôže využívať niektorý zo zmyslov (zrak, sluch, dotyk...) rovnako ako väčšina populácie? Je štúdium nášho e-learningu pre neho/ňu vôbec možné? A čo môžeme urobiť, aby sme to uľahčili čo najviac ľuďom? V dnešnej epizóde sme sa rozprávali o prístupnosti, alebo tzv. accessibility.

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Prístupný e-learning

LinkedIn: e-learning žije!

...a vzdelávanie. Hovorí sa, že dnes je jedinou istotou zmena. Ako uľahčiť ľuďom prijatie zmien? Obzvlášť, keď môžu spôsobovať, že aj rozmýšľanie bolí...

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Zmena je život

LinkedIn: e-learning žije!

Radšej sa nepozrieť na výsledok, akoby sme sa mali dozvedieť nepríjemnú správu? Aj vo firemnom vzdelávaní sa s tým stretávame. Avšak, ak sa nepozrieme na to, čo sa nepodarilo, tak sa len ťažko posunieme dopredu. A predsa o tom by malo byť vzdelávanie. Tak ako sa zbaviť obavy z výsledkov našej práce?

 

Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Ako sa zbaviť strachu z feedbacku?

LinkedIn: e-learning žije!